Vakar kolega Andrius Tapinas FB tinkle pralinksmino ir tuo pačiu nuliūdino vienu savo įrašu apie darbo ieškantį žurnalistą. O situacija labai banali ir paprasta – žmogus atnešė ar atsiuntė savo biografiją ir veiklos aprašymą (taip vadinamą CV). Ir jame labai paprastai, gal net pernelyg atvirai, nurodė, kokias pareigas jam buvo suteikęs ankstesnis darbdavys, kuriam teko… Skaityti toliau »
Seimas šiandien nusprendė, kad darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu pasirašytinai įspėjęs darbuotoją prieš du mėnesius (nustačius kolektyvinėje sutartyje – ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį). Tai reiškia, kad darbdavys galės nutraukti darbo sutartį su darbuotoju įspėjęs jį ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį. Iki šiol įspėjimas apie atleidimą iš darbo darbuotojui turėjo būti… Skaityti toliau »
Profsąjungiečių parengtose pataisose siūloma, kad daugiau nei du mėnesius negaunantis viso jam priklausančio darbo užmokesčio darbuotojas galėtų neatlikti savo pareigų, darbdavį apie tai įspėjęs prieš tris darbo dienas. Šiuo metu, kai darbdavys neturi darbo darbuotojui, jis jam moka prastovas, o darbuotojas, negaunantis atlyginimo, turi vienintelį pasirinkimą – išeiti iš darbo. Kiekvienas dirbantis žmogus turi džiaugtis,… Skaityti toliau »
Dienraštis „Verslo žinios” ir karjeros portalas www.cv.lt surikiavo bendroves, kuriose žmonių manymu, dirbti yra geriausiai. 2009 metų reitinge nugalėjo SEB bankas. Antroje vietoje Omnitel, trečioje Bitė Lietuva. Toliau rikiuojasi kiti bankai, telekomunikacijos bendrovės, aludariai, maisto produktų atstovai. Net Seimas papuolė į 14 vietą. Tačiau į TOP 20 geidžiamiausių darboviečių nepapuolė nė viena žiniasklaidos priemonė –… Skaityti toliau »